Procesul de conducere are o importanţă covârşitoare în societate. In orice domeniu:social, economic, politic etc., actul de conducere joacă rolul cel mai mare.
Eficienţa oricărei activităţi depinde în primul rând de calitatea actului de conducere. Experienţa îndelungată a demonstrat că aceasta se înfăptuieşte în primul rând cu ştiinţă, răbdare şi foarte multă muncă. Actul de conducere are la bază mai mult ca orice altă activitate umană inteligentă, curaj, intuiţie, înţelepciune, demnitate umană, simţ de prevedere şi frumuseţe morală.

Pentru un conducător responsabil, actul de conducere este un drum greu, cu urcuşuri şi coborâşuri, pe care trebuie să-l parcurgă fără a păşi în şanţuri şi care îi dă satisfacţie, numai dacă ajunge la capăt. Pe acest drum va întâlni gropi şi bariere, curbe şi înfundături, pe care conducătorul bun trebuie să le eludeze.
Prestigiul conducătorului se creează numai şi numai prin muncă inteligentă, prin perseverenţă, consecvenţă şi prudenţă, prin tact şi fermitate, prin fructificarea la maximum a propriilor calităţi şi prin înăbuşirea propriilor defecte.

Calităţile personale cultivate îl duc la succes numai în măsura în care defectele de personalitate pot fi înăbuşite prin autocontrol şi stăpânire de sine.
Nu toţi sunt chemaţi să conducă. Dar cei aleşi au datoria să-şi controleze propria viaţă, propriul comportament, pentru a merita locul pe care îl ocupă în societate.
Defectele de personalitate, incultura, lipsa de educaţie şi sensibilitate îl fac urât şi antipatic pe cel care conduce. Adevărul, dreptatea, cinstea şi legalitatea nu se impun prin frică. Autoritatea bazată pe frică este neproductivă, ineficientă şi de scurtă durată.

Un conducător nu poate câştiga autoritatea decât prin cinste şi corectitudine, prin respectul pentru lege şi prin bunăcredinţa.
Trebuie ştiut că orice carieră, dar mai ales cariera unui conducător, la fel ca şi fericirea omwlui, averea şi mărirea, succesul ori eşecul în viaţă depind într-o mare măsură de cei din jurul nostru.

Dacă învăţăm să ni-i apropiem, să-i respectăm şi să-i folosim în atingerea scopurilor noastre, vom avea cu siguranţă succes.

Activităţile bine organizate şi conduse generează ordine, eficienţă, satisfacţie şi bunătate, în timp ce deficienţele în organizare şi conducere au drept consecinţe : ineficienta, dezordinea, anarhia, sărăcia şi insatisfacţia.

Raportul şef - subaltern determină funcţionarea binelui şi răului social. Activitatea de organizare şi conducere a fost, este şi va rămâne în prima linie a activităţilor sociale.
Dorinţa de a promova cuprinde majoritatea persoanelor, iar oamenii competenţi şi oneşti îşi intersectează drumurile cu oportunişti însetaţi de putere.
De cele mai multe ori este greu să-i deosebim pe unii de ceilalţi, căci vorbele frumoase pot să ascundă cele mai urâte gânduri.

---

Tag-uri: lider, psihic, inteligenta

---

Categorie: Psihologie  - ( Psihologie - Archiva)

Data Adaugarii: 24 September '10

---

Adaugati un link spre aceasta pagina pe blog-ul, site-ul sau forum-ul Dvs. :

---