Statistics:
Visits: 1,275 Votes: 0 Fame Riser |
Fame Rank
N/A
Fame Riser
|
|||||||||||
Tipuri de personalitate - tipul fricos
Q: | Intreaba despre Tipuri de personalitate - tipul fricos |
Conduita este însoţită din copilărie de teamă de animale, de întuneric, de înălţime etc. La maturitate, frica devine, mai ales, inhibiţie.
Asemenea persoane manifestă multă docilitate şi timiditate în relaţiile cu alte persoane, suportă cu greutate agresiunile de orice fel şi caută să evite replica pe cât posibil.
într-o funcţie de conducere, acest tip asigură o planificare atentă, dar lipsită de eficacitate ; coordonează prin delegare de competenţă, motivează insuficient, controlează sporadic şi fără profunzime, se comportă discret, fin şi cu înţelegere faţă de subalterni ; este neînţeles de unii dintre aceştia, care îl evaluează ca pe un om slab, lipsit de autoritate.
Subalternii cu fire fricoasă sunt retraşi, dar buni executanţi ai sarcinilor care le revin, cu excepţia celor ce implică riscuri deosebite. în raporturile cu şefii sunt dominaţi de nesiguranţă pe care o maschează cu dificultate. Simt nevoia de a fi controlaţi, nu din nesiguranţă, cât din nevoia de a fi apreciaţi. Asemenea subalterni nu trebuie pusi să execute ordine care implică atitudini ferme şi decizii rapide în împrejurări imprevizibile.
Colectivul de muncă este perceput ca un factor de siguranţă, iar trăsătura lor de bază este cuminţenia. Ritmurile de lucru mai înalte îi pun în dificultate de adaptare şi deseori îi copleşesc.
Asemenea persoane manifestă multă docilitate şi timiditate în relaţiile cu alte persoane, suportă cu greutate agresiunile de orice fel şi caută să evite replica pe cât posibil.
într-o funcţie de conducere, acest tip asigură o planificare atentă, dar lipsită de eficacitate ; coordonează prin delegare de competenţă, motivează insuficient, controlează sporadic şi fără profunzime, se comportă discret, fin şi cu înţelegere faţă de subalterni ; este neînţeles de unii dintre aceştia, care îl evaluează ca pe un om slab, lipsit de autoritate.
Subalternii cu fire fricoasă sunt retraşi, dar buni executanţi ai sarcinilor care le revin, cu excepţia celor ce implică riscuri deosebite. în raporturile cu şefii sunt dominaţi de nesiguranţă pe care o maschează cu dificultate. Simt nevoia de a fi controlaţi, nu din nesiguranţă, cât din nevoia de a fi apreciaţi. Asemenea subalterni nu trebuie pusi să execute ordine care implică atitudini ferme şi decizii rapide în împrejurări imprevizibile.
Colectivul de muncă este perceput ca un factor de siguranţă, iar trăsătura lor de bază este cuminţenia. Ritmurile de lucru mai înalte îi pun în dificultate de adaptare şi deseori îi copleşesc.
Tag-uri: lider, psihic, inteligenta |
- Pregatirea pentru viata de familie (4027 visits)
- Piramida lui Maslow (3719 visits)
- Psihologia persoanelor de varsta a treia (2087 visits)
- Comunicare este cheia succesului (2023 visits)
- Puterea cuvantului (1578 visits)
- Importanta gesturilor (1564 visits)
- Ce este gestica (1559 visits)
- Un om amabil are mult de castigat (1495 visits)
- Tipicarul sau cel care iubeste detaliile (1420 visits)
- Deficienta fizica si repercursiunile acesteia (1371 visits)
- Tehnici de manipulare verbala (1360 visits)
- Educatia pentru viata de familie (1346 visits)
- Comunicarea cu parintii (1291 visits)
- Depresivul sau cel care traieste o tristete profunda (1281 visits)
- Cuvintele si puterea lor de manipulare (1273 visits)
- Deficienta fizica si repercursiunile acesteia
- Ce se intampla cand te subjuga dorinta?
- Structuri de autoritate si putere in sanul cuplului
- Importanta sprijinului parintesc pentru copii
- Dialogul dintre cele doua sexe
- Fenomenul dezorganizarii maritale
- Solutii pentru prelungirea stabilitatii familiei
- Organizarea familiei conform sociologilor
- Tipuri de personalitate - tipul fricos
- Un lider trebuie sa fie puternic
- Liderul care conduce dupa metode empirice
- Subalternii au nevoie de autoritate
- Esecul angajatilor reprezinta esecul liderului
- O echipa trebuie intotdeauna stimulata
- O echipa motivata este o echipa eficienta
- Care sunt calitatile unui lider
- Cum poate un lider sa isi conduca oamenii
- Comunicare este cheia succesului
- Un sef trebuie sa isi respecte subalternii
Categorie: Psihologie - ( Psihologie - Archiva)
Data Adaugarii: 24 September '10
Adaugati un link spre aceasta pagina pe blog-ul, site-ul sau forum-ul Dvs. :