Conduita este însoţită din copilărie de teamă de animale, de întuneric, de înălţime etc. La maturitate, frica devine, mai ales, inhibiţie.

Asemenea persoane manifestă multă docilitate şi timiditate în relaţiile cu alte persoane, suportă cu greutate agresiunile de orice fel şi caută să evite replica pe cât posibil.
într-o funcţie de conducere, acest tip asigură o planificare atentă, dar lipsită de eficacitate ; coordonează prin delegare de competenţă, motivează insuficient, controlează sporadic şi fără profunzime, se comportă discret, fin şi cu înţelegere faţă de subalterni ; este neînţeles de unii dintre aceştia, care îl evaluează ca pe un om slab, lipsit de autoritate.

Subalternii cu fire fricoasă sunt retraşi, dar buni executanţi ai s arcinilor care le revin, cu excepţia celor ce implică riscuri deosebite. în raporturile cu şefii sunt dominaţi de nesiguranţă pe care o maschează cu dificultate. Simt nevoia de a fi controlaţi, nu din nesiguranţă, cât din nevoia de a fi apreciaţi. Asemenea subalterni nu trebuie pusi să execute ordine care implică atitudini ferme şi decizii rapide în împrejurări imprevizibile.
Colectivul de muncă este perceput ca un factor de siguranţă, iar trăsătura lor de bază este cuminţenia. Ritmurile de lucru mai înalte îi pun în dificultate de adaptare şi deseori îi copleşesc.

---

Tag-uri: lider, psihic, inteligenta

---

Categorie: Psihologie  - ( Psihologie - Archiva)

Data Adaugarii: 24 September '10

---

Adaugati un link spre aceasta pagina pe blog-ul, site-ul sau forum-ul Dvs. :

---