Tipul sobru este opusul tipului demonstrativ. Manifestă o deosebită meticulozitate în analiza datelor problemelor şi, de aici, şi o lipsă de operativitate, cu consecinţe neplăcute în adoptarea deciziilor. Este tipul de persoană care, după ce părăseşte locuinţa, se întoarce de mai multe ori să verifice dacă a încuiat bine uşile, dacă nu are vreun aparat în priză, dacă a stins becurile etc. Dovedeşte un simţ al datoriei deosebit de ridicat. Oamenilor din această categorie li se acordă însărcinări oare cer multă precizie în execuţie. Unde îşi desfăşoară activitatea, impun un spirit de ordine deosebit şi se remarcă prin ataşament ridicat faţă de instituţia unde lucrează.

Când este în rolul de conducător va planifica, organiza, coordona şi controla activităţile deosebit de minuţios şi cu deosebită grijă pentru detalii. Motivarea oamenilor va fi făcută prin demonstraţii deosebit de riguroase.

Subalternii din această categorie acordă stimă necondiţionată faţă de superiori, execută corect dispoziţiile fără a aştepta să fie recompensaţi pentru aceasta. Preferă activităţile repeta-tive, prin care îşi creează deprinderi şi automatisme puternice, împrejurările nou apărute îi descumpănesc. Deseori, în colectiv, li se conferă poziţia de „tehnicieni ai grupului". Stilul lor sobru şi ordonat intră uneori în contradicţie cu şefii care au trăsături de personalitate opuse.

---

Tag-uri: lider, psihic, inteligenta

---

Categorie: Psihologie  - ( Psihologie - Archiva)

Data Adaugarii: 24 September '10

---

Adaugati un link spre aceasta pagina pe blog-ul, site-ul sau forum-ul Dvs. :

---