Statistics:
Visits: 995 Votes: 0 Fame Riser |
Fame Rank
N/A
Fame Riser
|
|||||||||||
Partile bune si partile rele ale stresului
Q: | Intreaba despre Partile bune si partile rele ale stresului |
Cercetătorii şi specialiştii au ajuns la o concluzie în unanimitate în privinţa stresului şi anume că stresul constituie boala secolului XXI. Stresul reprezintă în fond o reacţie normală, obişnuită a organismului nostru care este supus în fiecare zi la condiţiile agresive ale mediului. Cert este că, atunci când suntem atacaţi de stres, este nevoie de o atitudine deosebită în faţa greutăţilor, o viziune aparte cu privire la deprinderile zilnice în viaţa de fiecare zi, la fel ca şi de cunoaşterea practică a unor tehnici specifice pentru a-l preveni şi combate.
De multe ori însă stresul nu reprezintă un agent negativ care acţionează asupra organismului nostru, din contră. Există a numite persoane care sunt mult mai eficiente dacă lucrează în condiţii de mediu presante sau chiar au nevoie de stres pentru a ajunge la eficienţa lor maximă. Este nevoie ca alături de orice proiect sau lucru care trebuie realizat să existe o oarecare tensiune, care să servească drept stimulent pentru a obţine un randament bun şi astfel să ne poată oferi succesul. Ei bine, atunci când tensiunea este mai mare decât putem suporta, devenim stresaţi, randamentul scade şi situaţia poate să devină explozivă. Există chiar dictonul - „Absenţa absolută a stresului înseamnă moarte".
Chiar dacă există aceste persoane pentru care stresul este un factor ce stimulează activitatea cerebrală, ele constituie o mică parte din restul indivizilor pentru care stresul este ….doar stres, ceva rău, ceva care cauzează dureri de cap şi o stare de nervozitate şi intoleranţa a multor elemente care sunt normale. Sunt însă şi persoane care nu „suferă" de stres, dar care beneficiază de el pentru a obţine puţină sclipire a personalităţii şi, de asemenea, pentru a-şi îmbunătăţi randamentul. Indivizii apatici, cei nehotărâţi, ca şi cei care înlătură orice risc chiar în cele mai mici doze sunt, de asemenea, candidaţi obişnuiţi pentru categoria celor lipsiţi de stres. Pe de o parte, aceştia au marele avantaj de a trăi fără riscul unui atac cardiac produs de stres, dar, pe de altă parte, se întâlnesc la cealaltă extremă, de a nu acţiona cu calm şi energie.
Orice ai face, nu ai cum să scapi de stres. De când ne naştem şi până murim suntem afectaţi aproape încontinuu de stres. Poate doar persoanele care trăiesc într-un vârf de munte sau izolaţi de tot tumultul, toată agitaţia infernală care caracterizează acum mediul urban, dar şi pe cel rural. Poate că tot ce trebuie să facem ca să nu ne lăsăm atât de afectaţi de stres este să ne autoeducăm şi să devenim persoane mai calme, mai puţin agitate şi mai puţin influenţabile de condiţiile de mediu externe.
Sursa Imaginii - current.com
De multe ori însă stresul nu reprezintă un agent negativ care acţionează asupra organismului nostru, din contră. Există a numite persoane care sunt mult mai eficiente dacă lucrează în condiţii de mediu presante sau chiar au nevoie de stres pentru a ajunge la eficienţa lor maximă. Este nevoie ca alături de orice proiect sau lucru care trebuie realizat să existe o oarecare tensiune, care să servească drept stimulent pentru a obţine un randament bun şi astfel să ne poată oferi succesul. Ei bine, atunci când tensiunea este mai mare decât putem suporta, devenim stresaţi, randamentul scade şi situaţia poate să devină explozivă. Există chiar dictonul - „Absenţa absolută a stresului înseamnă moarte".
Chiar dacă există aceste persoane pentru care stresul este un factor ce stimulează activitatea cerebrală, ele constituie o mică parte din restul indivizilor pentru care stresul este ….doar stres, ceva rău, ceva care cauzează dureri de cap şi o stare de nervozitate şi intoleranţa a multor elemente care sunt normale. Sunt însă şi persoane care nu „suferă" de stres, dar care beneficiază de el pentru a obţine puţină sclipire a personalităţii şi, de asemenea, pentru a-şi îmbunătăţi randamentul. Indivizii apatici, cei nehotărâţi, ca şi cei care înlătură orice risc chiar în cele mai mici doze sunt, de asemenea, candidaţi obişnuiţi pentru categoria celor lipsiţi de stres. Pe de o parte, aceştia au marele avantaj de a trăi fără riscul unui atac cardiac produs de stres, dar, pe de altă parte, se întâlnesc la cealaltă extremă, de a nu acţiona cu calm şi energie.
Orice ai face, nu ai cum să scapi de stres. De când ne naştem şi până murim suntem afectaţi aproape încontinuu de stres. Poate doar persoanele care trăiesc într-un vârf de munte sau izolaţi de tot tumultul, toată agitaţia infernală care caracterizează acum mediul urban, dar şi pe cel rural. Poate că tot ce trebuie să facem ca să nu ne lăsăm atât de afectaţi de stres este să ne autoeducăm şi să devenim persoane mai calme, mai puţin agitate şi mai puţin influenţabile de condiţiile de mediu externe.
Sursa Imaginii - current.com
- Pregatirea pentru viata de familie (4027 visits)
- Piramida lui Maslow (3719 visits)
- Psihologia persoanelor de varsta a treia (2087 visits)
- Comunicare este cheia succesului (2023 visits)
- Puterea cuvantului (1578 visits)
- Importanta gesturilor (1564 visits)
- Ce este gestica (1559 visits)
- Un om amabil are mult de castigat (1495 visits)
- Tipicarul sau cel care iubeste detaliile (1420 visits)
- Deficienta fizica si repercursiunile acesteia (1371 visits)
- Tehnici de manipulare verbala (1360 visits)
- Educatia pentru viata de familie (1346 visits)
- Comunicarea cu parintii (1291 visits)
- Depresivul sau cel care traieste o tristete profunda (1281 visits)
- Cuvintele si puterea lor de manipulare (1273 visits)
- Deficienta fizica si repercursiunile acesteia
- Ce se intampla cand te subjuga dorinta?
- Structuri de autoritate si putere in sanul cuplului
- Importanta sprijinului parintesc pentru copii
- Dialogul dintre cele doua sexe
- Fenomenul dezorganizarii maritale
- Solutii pentru prelungirea stabilitatii familiei
- Organizarea familiei conform sociologilor
- Tipuri de personalitate - tipul fricos
- Un lider trebuie sa fie puternic
- Liderul care conduce dupa metode empirice
- Subalternii au nevoie de autoritate
- Esecul angajatilor reprezinta esecul liderului
- O echipa trebuie intotdeauna stimulata
- O echipa motivata este o echipa eficienta
- Care sunt calitatile unui lider
- Cum poate un lider sa isi conduca oamenii
- Comunicare este cheia succesului
- Un sef trebuie sa isi respecte subalternii
Categorie: Psihologie - ( Psihologie - Archiva)
Data Adaugarii: 14 February '08
Adaugati un link spre aceasta pagina pe blog-ul, site-ul sau forum-ul Dvs. :