Statistics:
Visits: 1,129 Votes: 0 Fame Riser |
Fame Rank
N/A
Fame Riser
|
|||||||||||
Exemplul personal
Q: | Intreaba despre Exemplul personal |
Cel care conduce, să fie imparţial atât cu propria persoană, cât şi cu ceilalţi ; să poată privi propria personalitate aproape ca un străin, dar şi personalitatea altora s-o privească transpunândunse în locul acestora, dacă doreşte ca aprecierea despre sine şi despre alţii să fie corectă.
Un şef delăsător, neglijent şi leneş va determina şi pe subalterni să fie la fel.
Sunt şefi severi, care tot timpul dau dispoziţii şi pedepsesc, dar pe care toţi subalternii îi ştiu că nu se pricep să facă nimic din ceea ce le cer lor.
Aceştia folosesc masca severităţii pentru a-şi ascunde incompetenţa. Acest tip de şef incompetent este în măsură să sacrifice ori ce şi pe oricine pentru a parveni, deoarece pe cale normală nu are şanse.
De regulă, îi distrug pe cei mai bine dotaţi şi mai pregătiţi decât ei, pentru că-i consideră dornici să-i ia locul. Sunt, de regulă, semidocţi care suferă de cea mai deranjantă boală : cred că ştiu totul în orice problemă.
Liderul adevărat trebuie să se impună prin competenţa şi exemplul personal. Numai aşa îşi va domina subalternii şi îi va conduce fără durităţi într-un climat productiv şi de eficienţă. Exemplul personal constă în acea regulă de comportament care funcţionează după formula : „Faceţi ca mine".
Un şef delăsător, neglijent şi leneş va determina şi pe subalterni să fie la fel.
Sunt şefi severi, care tot timpul dau dispoziţii şi pedepsesc, dar pe care toţi subalternii îi ştiu că nu se pricep să facă nimic din ceea ce le cer lor.
Aceştia folosesc masca severităţii pentru a-şi ascunde incompetenţa. Acest tip de şef incompetent este în măsură să sacrifice ori ce şi pe oricine pentru a parveni, deoarece pe cale normală nu are şanse.
De regulă, îi distrug pe cei mai bine dotaţi şi mai pregătiţi decât ei, pentru că-i consideră dornici să-i ia locul. Sunt, de regulă, semidocţi care suferă de cea mai deranjantă boală : cred că ştiu totul în orice problemă.
Liderul adevărat trebuie să se impună prin competenţa şi exemplul personal. Numai aşa îşi va domina subalternii şi îi va conduce fără durităţi într-un climat productiv şi de eficienţă. Exemplul personal constă în acea regulă de comportament care funcţionează după formula : „Faceţi ca mine".
Tag-uri: lider, psihic, inteligenta |
- Pregatirea pentru viata de familie (4027 visits)
- Piramida lui Maslow (3719 visits)
- Psihologia persoanelor de varsta a treia (2087 visits)
- Comunicare este cheia succesului (2023 visits)
- Puterea cuvantului (1578 visits)
- Importanta gesturilor (1564 visits)
- Ce este gestica (1559 visits)
- Un om amabil are mult de castigat (1495 visits)
- Tipicarul sau cel care iubeste detaliile (1420 visits)
- Deficienta fizica si repercursiunile acesteia (1371 visits)
- Tehnici de manipulare verbala (1360 visits)
- Educatia pentru viata de familie (1346 visits)
- Comunicarea cu parintii (1291 visits)
- Depresivul sau cel care traieste o tristete profunda (1281 visits)
- Cuvintele si puterea lor de manipulare (1273 visits)
- Deficienta fizica si repercursiunile acesteia
- Ce se intampla cand te subjuga dorinta?
- Structuri de autoritate si putere in sanul cuplului
- Importanta sprijinului parintesc pentru copii
- Dialogul dintre cele doua sexe
- Fenomenul dezorganizarii maritale
- Solutii pentru prelungirea stabilitatii familiei
- Organizarea familiei conform sociologilor
- Tipuri de personalitate - tipul fricos
- Un lider trebuie sa fie puternic
- Liderul care conduce dupa metode empirice
- Subalternii au nevoie de autoritate
- Esecul angajatilor reprezinta esecul liderului
- O echipa trebuie intotdeauna stimulata
- O echipa motivata este o echipa eficienta
- Care sunt calitatile unui lider
- Cum poate un lider sa isi conduca oamenii
- Comunicare este cheia succesului
- Un sef trebuie sa isi respecte subalternii
Categorie: Psihologie - ( Psihologie - Archiva)
Data Adaugarii: 28 September '10
Adaugati un link spre aceasta pagina pe blog-ul, site-ul sau forum-ul Dvs. :