Statistics:
Visits: 965 Votes: 0 Fame Riser |
Fame Rank
N/A
Fame Riser
|
|||||||||||
Cronofagul sau cel care va manânca timpul
Q: | Intreaba despre Cronofagul sau cel care va manânca timpul |
Cronofagul: un om care nu are mare lucru de facut si care, nestiind ce ar putea face cu timpul lui, se hotaraste sa-l umple mâncandu-l pe al dumneavoastra. (Andre Maurois)
Cronofagul este un „hot de timp". în general, exista câte unul cam în fiecare firma. Probabil ca fiecare dintre noi a fost nevoit la un moment dat sa lucreze alaturi de cineva caruia îi place sa piarda vremea si care considera ca timpul sau este mult mai pretios decât al altuia.
Egoist convins, cronofagul vorbeste mult: despre el, despre problemele sale, despre cei care îi fac rau sau îl deranjeaza. Se plânge atât de sefi, cât si de colegi, dar nu de toti, fiindca astfel s-ar izola. Acest tip de persoana are nevoie de public. Pentru a va rapi timpul, cronofagul trebuie sa se asigure ca dumneavoastra îl considerati simpatic si binevoitor. Pentru asta, va demonstra anumite calitati, va fi, de exemplu, generos, inteligent, interesant, amuzant.
De asemenea, poate parea descurcaret pentru ca vorbeste mult si da impresia ca se pricepe la toate. Totusi, în practica este mai putin eficient. în realitate, el se elibereaza (sau încearca sa scape) de teama de a trai si de neputinta de a actiona asupra victimelor sale. Spre exemplu, daca este în pana de inspiratie, nu va ezita sa va deranjeze venind în biroul dumneavoastra sau telefonându-va, în încercarea de a gasi pe cineva dispus sa-l asculte. Este ca si cum nu si-ar da seama ca viata si sarcinile dumneavoastra sunt importante.
De fapt, este o dovada clara de imaturitate. O persoana generoasa, având însa un caracter mai slab trebuie neaparat sa se fereasca de un cronofag. Nu confundati cronofagul cu cel caruia îi place sa traiasca bine si sa piarda timpul. Acesta din urma nu va va obliga sa-l ascultati; va începe discutia si va astepta sa va alaturati. Cronofagul, în schimb, daca va prinde, nu va mai lasa.
Cronofagul:
• vorbeste mult despre tot si nimic; adesea critica;
• are destui dusmani (cei care i-au înteles jocul);
• va face sa va pierdeti timpul;
• este egocentric;
• poate fi atent la ceea ce spuneti pentru ca lui îi place sa piarda timpul, atât pe al lui, cât si pe al dumneavoastra;
• este mereu nelinistit.
A-l îmblânzi sau a coexista
Daca seful dumneavoastra este un cronofag, va doresc sa lucrati într-o firma suficient de mare pentru a nu fi singura sa victima. Acest tip de sef este rareori proprietarul firmei, pentru ca e dificil sa ai în acelasi timp o gestiune ineficienta si rentabila. A obtinut prin munca o pozitie destul de înalta si probabil acum este surmenat, iar în loc sa-si ia concediu, va epuizeaza si pe dumneavoastra.
Sau, cu ajutorul relatiilor pe care le are, este posibil sa fi obtinut un post care implica responsabilitate. Oricare ar fi situatia, în cazul în care lucrati într-un colectiv mic, pentru a ramâne eficient ati face bine sa fugiti din calea cronofagului, altfel sunt sanse mari ca acesta sa va acapareze cu totul; este îndeajuns de tenace pentru a nu fi singurul care-si pierde timpul. Reflexele îi sunt vii.
Vreti sa-l îmblânziti? Lasati-l un timp sa vorbeasca, iar apoi spuneti-i ferm: „Ma întorc la treburile mele, nu îmi place sa fiu deranjat când lucrez". Va întrebati din ce motiv trebuie sa-i acordati un timp limitat pentru a vorbi? Deoarece, în caz contrar, va avea atâtea de spus, încât nu o sa va mai lase în pace. Daca veti vorbi cu el cinci minute în fiecare dimineata, se va elibera de preaplinul acumulat, întelegând treptat ca nu trebuie sa exagereze.
La sedinte, cronofagul este insuportabil. Daca îl veti analiza cu atentie, veti observa ca despica firul în patru cu unicul scop de a prelungi sedinta. Extraordinar este faptul ca are ocazia sa faca mai multe persoane deodata sa-si piarda timpul. Bine, exagerez, dar nu foarte mult. Cert este ca trebuie sa-i fie limitate interventiile, între-rupându-l când devine obositor. Nu-i cereti parerea prea des si cu atât mai putin pentru fleacuri. Bineînteles ca acest lucru nu este mereu posibil, dar se pot gasi trucuri pentru a-i limita debitul verbal.
Daca va este client, veti fi obligat sa-l asculta ti mai mult decât e necesar, însa îi puteti spune la momentul potrivit: „Am întâlnire cu un alt client". De fapt, cu acest gen de persoana trebuie sa stiti sa improvizati la nevoie.
Cronofagul este un „hot de timp". în general, exista câte unul cam în fiecare firma. Probabil ca fiecare dintre noi a fost nevoit la un moment dat sa lucreze alaturi de cineva caruia îi place sa piarda vremea si care considera ca timpul sau este mult mai pretios decât al altuia.
Egoist convins, cronofagul vorbeste mult: despre el, despre problemele sale, despre cei care îi fac rau sau îl deranjeaza. Se plânge atât de sefi, cât si de colegi, dar nu de toti, fiindca astfel s-ar izola. Acest tip de persoana are nevoie de public. Pentru a va rapi timpul, cronofagul trebuie sa se asigure ca dumneavoastra îl considerati simpatic si binevoitor. Pentru asta, va demonstra anumite calitati, va fi, de exemplu, generos, inteligent, interesant, amuzant.
De asemenea, poate parea descurcaret pentru ca vorbeste mult si da impresia ca se pricepe la toate. Totusi, în practica este mai putin eficient. în realitate, el se elibereaza (sau încearca sa scape) de teama de a trai si de neputinta de a actiona asupra victimelor sale. Spre exemplu, daca este în pana de inspiratie, nu va ezita sa va deranjeze venind în biroul dumneavoastra sau telefonându-va, în încercarea de a gasi pe cineva dispus sa-l asculte. Este ca si cum nu si-ar da seama ca viata si sarcinile dumneavoastra sunt importante.
De fapt, este o dovada clara de imaturitate. O persoana generoasa, având însa un caracter mai slab trebuie neaparat sa se fereasca de un cronofag. Nu confundati cronofagul cu cel caruia îi place sa traiasca bine si sa piarda timpul. Acesta din urma nu va va obliga sa-l ascultati; va începe discutia si va astepta sa va alaturati. Cronofagul, în schimb, daca va prinde, nu va mai lasa.
Cronofagul:
• vorbeste mult despre tot si nimic; adesea critica;
• are destui dusmani (cei care i-au înteles jocul);
• va face sa va pierdeti timpul;
• este egocentric;
• poate fi atent la ceea ce spuneti pentru ca lui îi place sa piarda timpul, atât pe al lui, cât si pe al dumneavoastra;
• este mereu nelinistit.
A-l îmblânzi sau a coexista
Daca seful dumneavoastra este un cronofag, va doresc sa lucrati într-o firma suficient de mare pentru a nu fi singura sa victima. Acest tip de sef este rareori proprietarul firmei, pentru ca e dificil sa ai în acelasi timp o gestiune ineficienta si rentabila. A obtinut prin munca o pozitie destul de înalta si probabil acum este surmenat, iar în loc sa-si ia concediu, va epuizeaza si pe dumneavoastra.
Sau, cu ajutorul relatiilor pe care le are, este posibil sa fi obtinut un post care implica responsabilitate. Oricare ar fi situatia, în cazul în care lucrati într-un colectiv mic, pentru a ramâne eficient ati face bine sa fugiti din calea cronofagului, altfel sunt sanse mari ca acesta sa va acapareze cu totul; este îndeajuns de tenace pentru a nu fi singurul care-si pierde timpul. Reflexele îi sunt vii.
Vreti sa-l îmblânziti? Lasati-l un timp sa vorbeasca, iar apoi spuneti-i ferm: „Ma întorc la treburile mele, nu îmi place sa fiu deranjat când lucrez". Va întrebati din ce motiv trebuie sa-i acordati un timp limitat pentru a vorbi? Deoarece, în caz contrar, va avea atâtea de spus, încât nu o sa va mai lase în pace. Daca veti vorbi cu el cinci minute în fiecare dimineata, se va elibera de preaplinul acumulat, întelegând treptat ca nu trebuie sa exagereze.
La sedinte, cronofagul este insuportabil. Daca îl veti analiza cu atentie, veti observa ca despica firul în patru cu unicul scop de a prelungi sedinta. Extraordinar este faptul ca are ocazia sa faca mai multe persoane deodata sa-si piarda timpul. Bine, exagerez, dar nu foarte mult. Cert este ca trebuie sa-i fie limitate interventiile, între-rupându-l când devine obositor. Nu-i cereti parerea prea des si cu atât mai putin pentru fleacuri. Bineînteles ca acest lucru nu este mereu posibil, dar se pot gasi trucuri pentru a-i limita debitul verbal.
Daca va este client, veti fi obligat sa-l asculta ti mai mult decât e necesar, însa îi puteti spune la momentul potrivit: „Am întâlnire cu un alt client". De fapt, cu acest gen de persoana trebuie sa stiti sa improvizati la nevoie.
- Pregatirea pentru viata de familie (4027 visits)
- Piramida lui Maslow (3719 visits)
- Psihologia persoanelor de varsta a treia (2087 visits)
- Comunicare este cheia succesului (2023 visits)
- Puterea cuvantului (1578 visits)
- Importanta gesturilor (1564 visits)
- Ce este gestica (1559 visits)
- Un om amabil are mult de castigat (1495 visits)
- Tipicarul sau cel care iubeste detaliile (1420 visits)
- Deficienta fizica si repercursiunile acesteia (1371 visits)
- Tehnici de manipulare verbala (1360 visits)
- Educatia pentru viata de familie (1346 visits)
- Comunicarea cu parintii (1291 visits)
- Depresivul sau cel care traieste o tristete profunda (1281 visits)
- Cuvintele si puterea lor de manipulare (1273 visits)
- Deficienta fizica si repercursiunile acesteia
- Ce se intampla cand te subjuga dorinta?
- Structuri de autoritate si putere in sanul cuplului
- Importanta sprijinului parintesc pentru copii
- Dialogul dintre cele doua sexe
- Fenomenul dezorganizarii maritale
- Solutii pentru prelungirea stabilitatii familiei
- Organizarea familiei conform sociologilor
- Tipuri de personalitate - tipul fricos
- Un lider trebuie sa fie puternic
- Liderul care conduce dupa metode empirice
- Subalternii au nevoie de autoritate
- Esecul angajatilor reprezinta esecul liderului
- O echipa trebuie intotdeauna stimulata
- O echipa motivata este o echipa eficienta
- Care sunt calitatile unui lider
- Cum poate un lider sa isi conduca oamenii
- Comunicare este cheia succesului
- Un sef trebuie sa isi respecte subalternii
Categorie: Psihologie - ( Psihologie - Archiva)
Data Adaugarii: 09 April '12
Adaugati un link spre aceasta pagina pe blog-ul, site-ul sau forum-ul Dvs. :