Calatorul adevarat nu are un plan stabilit si nici intentia clara de a ajunge undeva. (Lao Zi)

A fi în trecere nu este un defect, ci o conditie. Firmele încadreaza uneori angajati temporari (pe perioada determinata). Aceste persoane aflate în trecere vor fi, prin urmare, mai putin devotate firmei decât angajatii permanenti. Partea buna este ca tipul nestatornic e rareori blazat.

Nu se plictiseste si este activ tocmai pentru ca are un statut instabil. Pentru colegi si sefi, partea mai putin buna este ca aceasta persoana e oarecum detasata de valorile, regulile si obiectivele firmei.

Mai exista si persoana nestatornica de tipul celei care refuza sa se stabileasca într-o firma. Este acolo într-o zi, dar nu se stie daca va mai fi si-n ziua urmatoare. în realitate, aceas ta specie este pe cale de disparitie.

Nestatornicul:

• este individualist;
• nu se implica prea mult;
• azi este aici, dar mâine e posibil sa nu mai fie;
• îsi face treaba cu constiinciozitate;
• nu urca treptele ierarhice ale firmei.

A-l îmblânzi sau a coexista

Nestatornicul nu reprezinta o amenintare, dar prezenta sa poate fi agasanta pentru ca dumneavoastra stiti bine ca nu este aici pentru a ramâne. Daca îi sunteti coleg sau sef, puteti sa va întelegeti cu el, sa lucrati bine împreuna, dar nu are rost sa-l învatati toate trucurile si detaliile postului pe care îl ocupa. Daca va este sef, nu va schimbati modul de lucru pentru o persoana aflata în trecere.

---

Tag-uri: individualist

---

Categorie: Psihologie  - ( Psihologie - Archiva)

Data Adaugarii: 09 April '12

---

Adaugati un link spre aceasta pagina pe blog-ul, site-ul sau forum-ul Dvs. :

---