Pentru a fi eficient, actul de conducere presupune o serie întreagă de reguli, valabile oricând şi peste tot, pe cât de simple în enunţ, pe atât de greu de realizat în practică.
Aceste reguli pot, tot atât de bine, să fie urmate de oricare om care doreşte aprecierea celor din jurul său, care vrea să-şi trăiască viaţa cu rost, care crede în frumos, adevăr si dreptate şi care cugetă asupra rostului vieţii şi al omului.

Oamenii nu pot trăi dacă între ei nu există înţelegere. Cine promovează binele în relaţiile cu ceilalţi va avea parte de bine, după cum cine promovează răul va avea parte de rău, Cel care se pricepe să întindă puntea înţelegerii înaint e de a i se întoarce spatele este om cumpătat, care nu se supune niciodată toanelor şi capriciilor.

Dacă are capacitatea de a realiza ce este important atunci când se află în încurcătură, va alege totdeauna ieşirea din impas prin eleganţă, bună creştere sau vorbe de duh. Nu există subaltern lipsit de importanţă, fiecare este important, cel puţin în ochii lui şi ai membrilor din familie, care-1 iubesc. Iată un motiv să-i respectăm pe toţi şi aşa să-i câştigăm pe fiecare.

Când eşti un om stăpânit, poţi evita scandalul cel mai mare doar cu un zâmbet. Constrângerile de orice fel nu pot să producă niciodată înţelegere ; ele produc numai antipatie şi ură împotriva celor ce le practică. Schimbarea ideilor, a concepţiilor, a moravurilor şi a deprinderilor oamenilor este o muncă dificilă, care durează mult timp şi niciodată nu se poate face prin constrângeri.

Moravurile rele se schimbă cu multă răbdare şi pricepere şi numai şefii leneşi şi lipsiţi de judecată preferă constrângerea pentru schimbarea lor. Procedând astfel, îşi îndepărtează oamenii, şi-i face duşmani tăcuţi şi foarte periculoşi.

---

Tag-uri: lider, psihic, inteligenta

---

Categorie: Psihologie  - ( Psihologie - Archiva)

Data Adaugarii: 28 September '10

---

Adaugati un link spre aceasta pagina pe blog-ul, site-ul sau forum-ul Dvs. :

---