Semnul cel mai evident al unui cancer social...este disparitia simtului umorului. Nici o dictatura nu accepta simtul umorului. Cititi Istoria si veti vedea. (Edward Albee)

Pentru a nu dramatiza, sa vorbim mai degraba despre un mic dictator decât despre unul adevarat.

Micul dictator da ordine stupide si rautacioase, inutile si irationale, doar pentru a prelua sau a-si pastra puterea. îl întâlnim rareori, dar, daca ne gândim putin, el exista în stare latenta în fiecare dintre noi. Dar de ce la unii se manifesta? Hai sa aflam! Când are ocazia, micul dictator îsi aroga mai multa putere. Contrar a ceea ce am banui, nu îl întâlnim doar în rândul sefilor.

De exemplu, ati putea fi membru al unui grup cu care va petreceti timpul liber si sa întâlniti acolo un mic d ictator, lata cum îl puteti repera: face tot posibilul sa avanseze cât mai repede, îsi asuma responsabilitati mai mari decât ale celor din jurul sau, este în general muncitor, dar evita sa faca parte din proiecte în cadrul carora nu s-ar putea afirma. De exemplu, îsi fixeaza atentia asupra unui punct slab al firmei (cum ar fi ordinea) si, pornind de la acesta, intervine ori de câte ori poate, subliniind lipsurile în modul de organizare si defectele anumitor persoane. Apoi propune solutii-minune. De îndata ce a câstigat încrederea unui grup, se considera îndreptatit sa dea ordine, sa îsi manifeste puterea, desi nu este absolut deloc necesar.

Micul dictator poate fi o persoana frustrata sau care traverseaza o perioada plina de frustrari. Este posibil sa puna disciplina mai presus de toate poate si datorita faptului ca a fost educat în acest sens. Micul dictator are, de asemenea, tendinta de a se crede învestit, de Dumnezeu sau de destin, cu o misiune extraordinara.
Daca este vorba despre un coleg, egal cu dumneavoastra, poate fi destul de neplacut pentru ca micul dictator va încerca oricum sa dea ordine (e în firea lui). Dar nu e asa grav.

Trebuie doar sa va pastraţi sângele rece, sa nu va aratati impresionat si sa îl lasati sa vorbeasca fara a-i da prea multa atentie si, mai ales, fara a-i îndeplini ordinele, evidente sau nu. Deseori, ordinele micului dictator sunt voalate tocmai pentru ca pozitia lui nu îi permite sa exercite vreo putere asupra dumneavoastra. Se va plânge în gura mare ca o anumita sarcina nu este îndeplinita, sperând, de fapt, sa va determine astfel sa reparati greseala ori sa rezolvati problema pe care el o semnaleaza.

Lucrurile stau altfel daca este vorba despre seful dumneavoastra. Da ordine inutile (dumneavoastra stiind bine ce aveti de facut), va supravegheaza cu coada ochiului (ceea ce fac mai toti sefii, este rolul lor pâna la urma, dar el o face în mod exagerat si suparator). Nu asculta pe nimeni si exercita o putere suparatoare asupra dumneavoastra si a celorlalti angajati. în calitate de sef, micul dictator poate fi recunoscut si dupa starea pe care o aveti în preajma lui: daca respirati greu, daca simtiti o tensiune fizica sau psihica, o lipsa de libertate, disconfort, probabil lucrati în subordinea unui mic dictator. Alte indicii: va da directive ciudate, încearca sa va faca sa pareti incompetent, nu îi respecta pe cei din jurul lui si, mai ales, nu are simtul autoironiei.

Micul dictator este în general sensibil la complimente.

Are probleme cu ego-ul. De fapt, simte ca nu si-a gasit locul în lume. îsi mascheaza slabiciunea, senzatia de inutilitate, lipsa de respect fata de sine si fata de altii printr-un aparent sentiment de superioritate. Si ajunge sa creada în acesta!

Micul dictator.

• da ordine când nu este cazul;
• este nedrept; favorizeaza anumite persoane;
• este lipsit de simtul umorului;
• are sentimente extreme fata de oameni: îi iubeste sau îi detesta;
• îsi baga nasul unde nu-i fierbe oala;
• are conceptii nerealiste despre management;
• este adesea foarte disciplinat;
• nu prea are respect de sine, iar aceasta atitudine se manifesta printr-un complex de superioritate;
• adora puterea;
• se crede mai inteligent decât altii;
• încearca sa-i faca pe cei din jur sa se simta inutili, exceptie facând persoanele care îi pot folosi;
• îsi poate trada prietenii;
• îi face pe oameni sa se simta prost, fara ca ei sa înteleaga de ce.
A-l îmblânzi sau a coexista

As fi tentat sa va spun : „Fugiti cât va tin picioarele! ". Dar e clar ca nu putem fugi mereu.

Sa luam cazul, nu foarte rar, în care, în ciuda a toate, vi se pare simpatic. Sa spunem ca, din punctul dumneavoastra de vedere, el are un comportament oarecum deosebit. îi întelegeti firea sucita, spunându-va ca poate a avut o copilarie nefericita, poate a suferit de mic, fiind respins de prieteni. Ce puteti face în acest caz pentru a nu fi nevoit sa-i suportati felul de a fi, pentru a nu-i deveni aghiotant ? Daca sunteti un adept al ideilor lui Machiavelli, ati putea sa va alaturati lui în încercarea de a-i supune pe cei din jur.

Dar aceasta atitudine n-ar fi prea morala! Puteti încerca altceva. Nu îl asculta ti sau doar prefaceti-va ca îl asculta ti, daca asta îl ajuta. Pareti ocupat când încearca sa va manipuleze, sa va dea ordine. Pretextati ca aveti ceva urgent de facut. Faceti-va ordine pe birou atunci când va vorbeste. Asculta ti-l respectuos, dar numai în aparenta. Când trece printr-o perioada de criza, si asta nu se-ntâmpla prea rar, nu stati în preajma lui. Tot ceea ce ar trebui sa faceti este sa asteptati sa treaca sau, daca e posibil, sa ignorati aceste momente.

Asemenea tuturor celor care adora puterea, acestei persoane îi place sentimentul de a avea public, iar daca dumneavoastra deveniti publicul lui, va face tot posibilul sa va supuna. Fie ca îl apreciati (gusturile nu se discuta), fie ca va calca pe nervi, este important sa rezistati înca de la inceput tentativelor sale de a va invada propriul spatiu. Aveti de-a face cu o persoana vicleana, care stie sa-si calculeze miscarile si sa-si manipuleze victima cu tot mai multa abilitate, pe masura ce o cunoaste mai bine.

Daca este vorba despre un client sau despre seful dumneavoastra, nu veti putea rezolva problemele vor-bindu-i deschis, însa trebuie sa fiti constient ca aveti de-a face cu un caracter dificil. Pastraţi mereu o distanta interioara fata de acest tip de persoana. Rezistati asalturilor repetate, tentativelor sale de a prelua controlul.

---

Tag-uri: dictator, ordine, sefie

---

Categorie: Psihologie  - ( Psihologie - Archiva)

Data Adaugarii: 09 April '12

---

Adaugati un link spre aceasta pagina pe blog-ul, site-ul sau forum-ul Dvs. :

---