Statistics:
Visits: 978 Votes: 0 Fame Riser |
Fame Rank
N/A
Fame Riser
|
|||||||||||
Cearta constructiva
Q: | Intreaba despre Cearta constructiva |
În orice cuplu, mai ales acolo unde există puternice sentimente de iubire, există şi certuri, foarte multe chiar. Paradoxal, unele certuri pot fi chiar benefice într-o relaţie de cuplu. Mulţi psihologi consideră conflictul ocazional ca fiind semnul unei relaţii sănătoase, împlinitoare. El arată afecţiune şi preocupare.
Mulţi psihologi au ajuns la o concluzie în urma observării îndelungate unui număr mare de cupluri. Acea concluzie este că acele cupluri în care cei doi parteneri au dispute unul cu celălalt sunt cuplurile care rămân împreună - dacă ştiu cum să susţină aceste dispute într-un mod adecvat. Intr-adevăr, este riscant să lupţi. Dar învăţarea modului de a lupta c instit poate reprezenta cea mai importantă tehnică de comunicare pe care ai avut vreodată ocazia să o dobândeşti. Lupta dintre doi oameni care ţin cu adevărat unul la celălalt nu trebuie să fie distructivă. Ea poate fi o experienţă deosebit de constructivă. Ea poate însemna că ţineţi atât de mult unul la celălalt, încât veţi trata şi veţi negocia problema, până când veţi găsi o soluţie reciproc
Nu numai într-o relaţie de cuplu certurile pot fi benefice. Există numeroşi oameni care cred că este ceva greşit să argumentezi, să te cerţi, să nu fii de acord, să te angajezi într-un conflict sau să lupţi. O astfel de concepţie nu poate decât să se prăbuşească sub grămada de informaţii care susţin contrariul. Este imposibil să nu te implici într-o dispută, de orice natură ar fi ea. Aşa este clădit omul, aşa este natura lui.
Din moment ce suntem înzestraţi cu unele sentimente, nu avem cum să nu acţionăm la diverşii stimuli din exterior care ne cauzează fericire, ură, consternare, mânie etc. Aceia care spun că în familiilor lor nu au fost niciodată certuri, fie se înşeală, fie sunt cu totul străini de propriile emoţii. Pe de altă parte, poate fi foarte periculos să ne ţinem prea în frâu unele sentimente, să ni le refulăm la nesfârşit. Aceia care refuză să recunoască nevoia de dispută vor suferi de pe urma mâniei transferate, care duce la ostilitate, instabilitate emoţională, depresie, o lungă listă de probleme de sănătate şi/sau lipsă de intimitate.
Majoritatea certurilor unui cuplu au cauze infantile, stupide, chiar inexistente. Însă cei doi îndrăgostiţi trebuie să fie foarte atenţi deoarece este trasată o linie foarte subţire între cearta constructivă şi cearta distructivă dintr-o relaţie. În orice moment o ceartă nevinovată poate degenera într-o ceartă monstru care poate duce chiar la terminarea relaţiei.
Sursa Imaginii - redbookmag.com
Mulţi psihologi au ajuns la o concluzie în urma observării îndelungate unui număr mare de cupluri. Acea concluzie este că acele cupluri în care cei doi parteneri au dispute unul cu celălalt sunt cuplurile care rămân împreună - dacă ştiu cum să susţină aceste dispute într-un mod adecvat. Intr-adevăr, este riscant să lupţi. Dar învăţarea modului de a lupta c instit poate reprezenta cea mai importantă tehnică de comunicare pe care ai avut vreodată ocazia să o dobândeşti. Lupta dintre doi oameni care ţin cu adevărat unul la celălalt nu trebuie să fie distructivă. Ea poate fi o experienţă deosebit de constructivă. Ea poate însemna că ţineţi atât de mult unul la celălalt, încât veţi trata şi veţi negocia problema, până când veţi găsi o soluţie reciproc
Nu numai într-o relaţie de cuplu certurile pot fi benefice. Există numeroşi oameni care cred că este ceva greşit să argumentezi, să te cerţi, să nu fii de acord, să te angajezi într-un conflict sau să lupţi. O astfel de concepţie nu poate decât să se prăbuşească sub grămada de informaţii care susţin contrariul. Este imposibil să nu te implici într-o dispută, de orice natură ar fi ea. Aşa este clădit omul, aşa este natura lui.
Din moment ce suntem înzestraţi cu unele sentimente, nu avem cum să nu acţionăm la diverşii stimuli din exterior care ne cauzează fericire, ură, consternare, mânie etc. Aceia care spun că în familiilor lor nu au fost niciodată certuri, fie se înşeală, fie sunt cu totul străini de propriile emoţii. Pe de altă parte, poate fi foarte periculos să ne ţinem prea în frâu unele sentimente, să ni le refulăm la nesfârşit. Aceia care refuză să recunoască nevoia de dispută vor suferi de pe urma mâniei transferate, care duce la ostilitate, instabilitate emoţională, depresie, o lungă listă de probleme de sănătate şi/sau lipsă de intimitate.
Majoritatea certurilor unui cuplu au cauze infantile, stupide, chiar inexistente. Însă cei doi îndrăgostiţi trebuie să fie foarte atenţi deoarece este trasată o linie foarte subţire între cearta constructivă şi cearta distructivă dintr-o relaţie. În orice moment o ceartă nevinovată poate degenera într-o ceartă monstru care poate duce chiar la terminarea relaţiei.
Sursa Imaginii - redbookmag.com
- Pregatirea pentru viata de familie (4027 visits)
- Piramida lui Maslow (3719 visits)
- Psihologia persoanelor de varsta a treia (2087 visits)
- Comunicare este cheia succesului (2023 visits)
- Puterea cuvantului (1578 visits)
- Importanta gesturilor (1564 visits)
- Ce este gestica (1559 visits)
- Un om amabil are mult de castigat (1495 visits)
- Tipicarul sau cel care iubeste detaliile (1420 visits)
- Deficienta fizica si repercursiunile acesteia (1371 visits)
- Tehnici de manipulare verbala (1360 visits)
- Educatia pentru viata de familie (1346 visits)
- Comunicarea cu parintii (1291 visits)
- Depresivul sau cel care traieste o tristete profunda (1281 visits)
- Cuvintele si puterea lor de manipulare (1273 visits)
- Deficienta fizica si repercursiunile acesteia
- Ce se intampla cand te subjuga dorinta?
- Structuri de autoritate si putere in sanul cuplului
- Importanta sprijinului parintesc pentru copii
- Dialogul dintre cele doua sexe
- Fenomenul dezorganizarii maritale
- Solutii pentru prelungirea stabilitatii familiei
- Organizarea familiei conform sociologilor
- Tipuri de personalitate - tipul fricos
- Un lider trebuie sa fie puternic
- Liderul care conduce dupa metode empirice
- Subalternii au nevoie de autoritate
- Esecul angajatilor reprezinta esecul liderului
- O echipa trebuie intotdeauna stimulata
- O echipa motivata este o echipa eficienta
- Care sunt calitatile unui lider
- Cum poate un lider sa isi conduca oamenii
- Comunicare este cheia succesului
- Un sef trebuie sa isi respecte subalternii
Categorie: Psihologie - ( Psihologie - Archiva)
Data Adaugarii: 13 February '08
Adaugati un link spre aceasta pagina pe blog-ul, site-ul sau forum-ul Dvs. :