Statistics:
Visits: 718 Votes: 0 Fame Riser |
Fame Rank
N/A
Fame Riser
|
|||||||||||
Cum sa ne inbunatatim calitatile
Q: | Intreaba despre Cum sa ne inbunatatim calitatile |
Fiecare om are calităţi şi defecte. înţelept este să ne cultivăm calităţile şi să luptăm pe toate căile posibile pentru a ne înlătura defectele. Acest lucru trebuie făcut cu noi înşine. Pe ceilalţi oameni trebuie să-i luăm aşa cum sunt, să-i înţelegem şi cu tact, înţelepciune, să-i folosim în bine.
Adaptarea presupune şi acceptarea defectelor celorlalţi. In relaţiile cu cei din jur, limbajul neadeovat (grosolan, vulgar, etc), îndepărtează majoritatea prietenilor serioşi. Subiectele care displac trebuie evitate, deoarece orice om are anumite sensibilităţi, probleme dureroase, pe care nu le doreşte publice.
Infatuarea şi impoliteţea deranjează teribil orice par tener de dialog. Armele celui inteligent nu sunt asprimea şi pedeapsa, ci inteligenţa, experienţa de viaţă, spiritul rapid de orientare în situaţii noi, spontaneitatea şi rezistenţa psihică.
Competenţa conducătorului decurge din cunoaşterea profundă a oamenilor, din capacitatea de a stăpâni dedesubturile, culisele şi chiar intrigile din subordine, concomitent cu mascarea foarte bună a pasiunilor şi slăbiciunilor proprii.
Poartă-te cu alte persoane aşa cum doreşti să se poarte alţii cu tine, adică amabil, calm şi înţelegător. Grosolăniile şi excesele de nervozitate aparţin colericilor şi celor limitaţi.
Un refuz categoric şi brutal dovedeşte lipsă de respect şi de consideraţie. Obişnuieşte-te să eviţi răspunsurile negative. Odată ce ai spus nu, o să-ţi fie greu să revii şi să spui da.
Determină pe ceilalţi să se considere importanţi şi puternici şi fii cât mai modest în tot ce faci şi spui. Omul înţelept nu se laudă cu succesele sale pentru că ştie că va crea invidii şi antipatii. Este bine să se evite relaţiile cu indivizii certăreţi, scandalagii, negativişti şi reclamagii.
Nu este .avantajos să ne erijăm în campioni ai dreptăţii, pentru că fiecare crede în adevărul care-i convine şi care nu-i obligatoriu să fie şi adevărul nostru.
Conducătorul competent ştie că o stare de spirit poate fi o mască. Un şef care pedepseşte un subaltern într-o manieră violentă, de cele mai muite ori o face din frica superiorului lui sau cineva care „împinge" pe altul să se răzvrătească împotriva cuiva, o face fiindcă lui îi este frică să recurgă la aceasta.
Adaptarea presupune şi acceptarea defectelor celorlalţi. In relaţiile cu cei din jur, limbajul neadeovat (grosolan, vulgar, etc), îndepărtează majoritatea prietenilor serioşi. Subiectele care displac trebuie evitate, deoarece orice om are anumite sensibilităţi, probleme dureroase, pe care nu le doreşte publice.
Infatuarea şi impoliteţea deranjează teribil orice par tener de dialog. Armele celui inteligent nu sunt asprimea şi pedeapsa, ci inteligenţa, experienţa de viaţă, spiritul rapid de orientare în situaţii noi, spontaneitatea şi rezistenţa psihică.
Competenţa conducătorului decurge din cunoaşterea profundă a oamenilor, din capacitatea de a stăpâni dedesubturile, culisele şi chiar intrigile din subordine, concomitent cu mascarea foarte bună a pasiunilor şi slăbiciunilor proprii.
Poartă-te cu alte persoane aşa cum doreşti să se poarte alţii cu tine, adică amabil, calm şi înţelegător. Grosolăniile şi excesele de nervozitate aparţin colericilor şi celor limitaţi.
Un refuz categoric şi brutal dovedeşte lipsă de respect şi de consideraţie. Obişnuieşte-te să eviţi răspunsurile negative. Odată ce ai spus nu, o să-ţi fie greu să revii şi să spui da.
Determină pe ceilalţi să se considere importanţi şi puternici şi fii cât mai modest în tot ce faci şi spui. Omul înţelept nu se laudă cu succesele sale pentru că ştie că va crea invidii şi antipatii. Este bine să se evite relaţiile cu indivizii certăreţi, scandalagii, negativişti şi reclamagii.
Nu este .avantajos să ne erijăm în campioni ai dreptăţii, pentru că fiecare crede în adevărul care-i convine şi care nu-i obligatoriu să fie şi adevărul nostru.
Conducătorul competent ştie că o stare de spirit poate fi o mască. Un şef care pedepseşte un subaltern într-o manieră violentă, de cele mai muite ori o face din frica superiorului lui sau cineva care „împinge" pe altul să se răzvrătească împotriva cuiva, o face fiindcă lui îi este frică să recurgă la aceasta.
Tag-uri: lider, psihic, inteligenta |
- Pregatirea pentru viata de familie (4027 visits)
- Piramida lui Maslow (3719 visits)
- Psihologia persoanelor de varsta a treia (2087 visits)
- Comunicare este cheia succesului (2023 visits)
- Puterea cuvantului (1578 visits)
- Importanta gesturilor (1564 visits)
- Ce este gestica (1559 visits)
- Un om amabil are mult de castigat (1495 visits)
- Tipicarul sau cel care iubeste detaliile (1420 visits)
- Deficienta fizica si repercursiunile acesteia (1371 visits)
- Tehnici de manipulare verbala (1360 visits)
- Educatia pentru viata de familie (1346 visits)
- Comunicarea cu parintii (1291 visits)
- Depresivul sau cel care traieste o tristete profunda (1281 visits)
- Cuvintele si puterea lor de manipulare (1273 visits)
- Deficienta fizica si repercursiunile acesteia
- Ce se intampla cand te subjuga dorinta?
- Structuri de autoritate si putere in sanul cuplului
- Importanta sprijinului parintesc pentru copii
- Dialogul dintre cele doua sexe
- Fenomenul dezorganizarii maritale
- Solutii pentru prelungirea stabilitatii familiei
- Organizarea familiei conform sociologilor
- Tipuri de personalitate - tipul fricos
- Un lider trebuie sa fie puternic
- Liderul care conduce dupa metode empirice
- Subalternii au nevoie de autoritate
- Esecul angajatilor reprezinta esecul liderului
- O echipa trebuie intotdeauna stimulata
- O echipa motivata este o echipa eficienta
- Care sunt calitatile unui lider
- Cum poate un lider sa isi conduca oamenii
- Comunicare este cheia succesului
- Un sef trebuie sa isi respecte subalternii
Categorie: Psihologie - ( Psihologie - Archiva)
Data Adaugarii: 24 September '10
Adaugati un link spre aceasta pagina pe blog-ul, site-ul sau forum-ul Dvs. :